兴川物流公司：打好“组合拳” 筑牢年轻干部廉洁防线

　　兴川物流公司35岁及以下年轻干部占比近70%，已成为公司高质量发展的主力军。8月23日上午，公司召开年轻干部廉洁教育会，通过正面鼓励引导、反面案例警示、廉洁风险提醒、具体工作要求等形式，在鼓励年轻干部勇担重任的同时，教育引导他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

　　会议选取了5名年轻干部违纪违法典型案例进行警示，案例涵盖收受贿赂、因赌博负债、为偿还网络贷款套取挪用公款等内容，取得了较好的警示教育效果。

　　会议结合了贸易类公司业务执行环节的履责风险，对外交往环节的廉洁风险，接待管理环节的合规风险进行针对性提醒。会议指出，一要守住政治关，不要起步就迷失方向；二要守住权力关，不要缺乏对权力和风险的敬畏；三要守住交往关，不要禁不住诱惑落入“围猎”陷阱；四要守住生活关，不要沉迷于不健康的生活情趣；五要守住亲情关，不要在生活、事业、个人的小家庭刚起步就走错路。会议还倡导和鼓励年轻干部职工主动到项目一线和艰苦的地方去磨炼。

　　公司班子成员、35岁及以下年轻干部参加会议。