能源公司举行2026年“导师带徒”启动仪式

　　为加快青年职工成长成才，夯实人才队伍建设根基，搭建以老带新、互学共进的成长平台，5月20日，蜀道物流集团所属能源公司举行2026年度“导师带徒”启动仪式。

　　本次启动仪式创新采用“线上+线下”相结合形式开展，覆盖公司本部及各加油站一线岗位，共计23对师徒结对参与。仪式氛围庄重温馨，徒弟代表向师傅行敬茶礼，以传统礼仪表达感恩与敬意，尽显尊师重道、虚心求学的优良作风；师徒代表现场签订导师带徒协议，明确培养目标、职责义务与考核标准，以契约形式压实传帮带责任。

　　开展导师带徒是能源公司强化人才梯队建设、厚植发展后劲的重要举措。此次启动仪式要求各位师傅秉持匠心、倾囊相授，做好业务上的引路人、作风上的示范者；鼓励青年徒弟珍惜机遇、勤学善思，虚心求教、深耕岗位，快速提升业务技能与综合素养，立足能源保供、油品运营、安全管理等一线工作锤炼本领，早日成长为公司高质量发展的中坚力量。

　　下一步，能源公司将常态化推进导师带徒工作，完善跟踪培养、考核激励机制，充分发挥骨干人才“传、帮、带”作用，以师徒结对凝聚奋进力量，为企业持续稳健发展注入源源不断的青春动能。